« Trajectoires invisibles » : valoriser la réinsertion professionnelle
L’AI Vaud, en collaboration avec Le Repuis, l’ORIF, la Fondation de la CVCI et le Centre Patronal, lance officiellement la série de témoignages « Trajectoires invisibles ». Cette initiative met en lumière des parcours de réinsertion professionnelle et vise à sensibiliser les employeurs, notamment les PME et très petites entreprises, aux opportunités offertes par les mesures de réadaptation professionnelle.
Des parcours inspirants
Les vidéos diffusées durant le mois de mai et juin 2026 racontent des histoires concrètes de personnes ayant retrouvé un emploi après des difficultés liées à la santé, des parcours scolaires non linéaires ou des reconversions nécessaires. Elles illustrent également le rôle clé des employeurs dans l’accompagnement de ces trajectoires.
“Notre rôle consiste à accompagner les personnes vers des solutions concrètes et à soutenir les employeurs afin de favoriser des réadaptations professionnelles durables.”
Olivier Barraud, Directeur de l’AI Vaud
Objectifs de la collaboration
La campagne et le partenariat avec les acteurs économiques et centres de formation ont pour objectifs :
- Valoriser les parcours de réadaptation.
- Encourager les employeurs à offrir davantage d’opportunités professionnelles.
- Développer des collaborations entre entreprises et bénéficiaires de l’AI Vaud.
Chiffres clés
- 15’970 mesures de réadaptation professionnelle octroyées en 2025.
- 1’000 entreprises vaudoises certifiées pour leur engagement en faveur de la réinsertion.
- Plus de 64’000 entreprises dans le canton, représentant un potentiel important de participation.
Participer à la réinsertion professionnelle
Les entreprises intéressées peuvent :
- Explorer les ressources sur le site de l’AI Vaud : Partenaires emploi – AI VD
- Contacter directement l’AI Vaud pour un accompagnement personnalisé 021 925 24 14 ou reinsertion@vd.oai.ch.
Pour en savoir plus sur la série et son contexte, consultez l’article PME Magazine.